竞技宝JJB官网app在我们平凡的日常里,岗位职责对人们来说越来越紧要,明确岗位职责能让员工知晓和把握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配竞技宝JJB官方入口。什么样的岗位职责才是有效的呢,以下是我为大家整理的保洁员的岗位职责,大家一起来看看吧。
一、后勤保洁人员必需听从领导,听从指挥,认真遵守劳动纪律,严格执行岗位职责,执行学院的各项规章制度。
二、遵奉并服从“以人为本、服务第一”的工作宗旨,负责责任区的清洁卫生工作,为学院师生员工制造一个清洁、舒适、美丽、文明的工作、生活、休息环境。
三、坚守工作岗位,不迟到,不早退,不脱岗,不干私活,讲究工作效率,不在上岗时间串岗、谈天、睡觉,不做其他与工作无关的事情,有事请假。
工作时间,可随季节作适当调整,,一般清扫保洁时间为早上6,30到晚上17(30)特别要求的路段除外。做到早上8,30前完成普扫一次,其他时间为循环往复的清扫保洁。
四、爱岗敬业,工作要有责任心,认真做好责任区的各项清扫工作,不留死角,不拈轻怕重,工作乐观自动,听从布置。待人有礼,工作尽责,团结协作,疼惜公物。律己律人,保障学院利益。
1、楼道,每日清扫拖洗地面至少二次以上,做到拖洗地面干净、光亮,瓷砖面光亮,消防栓玻璃透亮,无灰尘。室外,做到路面、草坪干净、无杂物堆放,无瓜果皮壳、纸屑、烟头,无落叶,无起眼的碎石沙子。
3、每日按时清走垃圾桶内及纸篓内的垃圾,不许积累,不得随便乱倒。按时用水将垃圾桶冲洗干净,按时擦洗垃圾桶表面。
2、清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿路的垃圾桶,确保垃圾堆放点无可见杂物竞技宝JJB官方入口。
3、垃圾清运时必需依据清运程序进行,严禁对师生构成生命财产威逼的清运程序,如从高楼丢扔垃圾至地面,发觉一次将严惩不怠。
七、珍惜及正确使用清洁工具及用品,每次使用后放置在指定地点,勤俭节省,杜绝铺张。工具应有确定的使用周期,如需更换,以旧换新,如无故遗失,应做相应赔偿。
八、节省用水、用电,发觉未关好的水龙头和照明灯,应按时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关。
九、有权监督师生员工遵保卫生规定违反校内卫生管理规定的行为,劝导、批判教育、制止。对不听从管理、教育的,按时向有关部门反映。
十、后勤处定期或随时检查责任区卫生保洁工作,检查时如发觉离岗、无岗者或卫生责任区不能达到标准,不能听从检查、监督和不能完成当天所应完成的任务,将按情节每次罚款5―10元。检查认定多次不能按岗位要求完成工作,后勤处上报学院,解除聘任。
迟到、早退,每次扣罚当日公资。单月累计5次,解除劳动合同。旷工、脱岗,每次扣罚3日工资。单月累计2次,解除劳动合同。病假,需持医院证明,扣发病假期间工资。事假,扣发当日工资。
1,员工上班时必需穿着干净的工作制服,戴好工牌。要求制服干净平整无破损并扣好全部纽扣。
2,男士头发必需定型确保在上班时不乱,不得留长发和怪发型,鬓角不得过耳,必需每天刮胡须。
l2,客人问路和回答时严禁顺手用工具或手指指引,应四指并拢,手臂弯曲,用手势指出方向。
15,碰到有关公司的投诉时无论是否与己有关,首先要代表公司向甲方或客人赔礼,不得讲“不是我的事”“我不知道”等语言。
18,不得直接拒绝甲方的任何要求,当甲方要求无法做到时,应尽量给对方实在解释,以求谅解。
1、带领全班人员遵守各项规章制度,主持全班工作,直接对管理处负责。坚决执行主任指令,带领全队人员依据岗位职责,认真做好区内保洁工作。
2竞技宝JJB官方入口、全面谙习岗位职责,任务、工作要求、考核标准、人员情形及配备的服装和装备等。
4竞技宝JJB官方入口、负责保洁班各项工作的认真开展,依据实际情形对各岗位保洁人员合理调配。
2,负责订立工作方案,合理支配人才、物力、财力,并负责监督执行、实施及总结,对部下员工的平安作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任,
3,组织部下员工认真完成各项日常工作,加强自身管理学问学习,订立部门各项培训方案,定期开展员工培训,不断提高管理水平和员工的业务技能,
7,坚持每天巡察小区二遍,有效制止各种违章现象,检查督导各班操作规程的执行情形,
8,乐观开展有偿保洁服务,负责支配和跟进工作,提高服务效率和服务质量,加添管理处的经济收入,
9,努力做好部下员工的思想品质教育,提高部门分散力,最大限度地发挥和调动部门员工的工作乐观性和服务热忱及责任感,
12,收集环境保洁部质量/环境管理记录,做好统计、分析、改进、创新等工作( 13)完成上级领导交办的其他任务。
2,清洁卫生实行责任制,有专职的保洁人员和明确的责任范围,实行标准化保洁,
3,整个小区清洁卫生管理质量按保洁服务工作检验标准和方法进行评分达到90分以上,
4,认真抓好员工纪律和工作质量,努力加强保洁队伍建设,提高保洁服务效率,
二、玻璃门、家具、展台、 空调、柜台、洽谈桌每日抹一次, 随时整理洽谈桌上的烟灰缸和纸杯,要求桌面干净无尘。
五、卫生间每日清扫不得少于二次,并随时保洁,要求地面干净,无异味,无蚊蝇。
1、保洁主管应具备良好的思想素养和严格 认真的工作态度,喜好楼宇管理工作,热心为业户商家服务, 团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。
3、保洁主管每天例行巡察检查制度,对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁卫生, 以及设施的状态情形做到心中有数,发觉问题按时通知客服,并督促按时解决。
5、 为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态,保洁主管每天应全面检查两次,填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内,每月总结一次,报经理评定。
6、每月发放卫生工具及清洁材料,工具及材料的领用应本着充分工作实际需要,努力降低消耗,节省成本,从严把握的原则。
7、组织员工参观学习先进单位在清洁竞技宝JJB官方入口、卫生等方面的做法和阅历,取长补短,不断改进日常工作中的不足和缺陷,提高管理水平和清洁标准。
12, 30—16, 20__, 20—16, 30卫生检查、巡察园区、商场、酒店、 门市,支配一些临时性工作每日总结例会
3、擅长调研、分析保洁市场进展趋势,具有较强市场开拓和客户关系维护气力,擅长管理团队并达成公司战略目标,
4、依据业务进展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培育规范、标准化的保洁团队,
1、 38周岁以下,具有5年以上物业管理、保洁公司、家政服务公司部门经理及以上管理阅历优先,
